miércoles, 12 de marzo de 2014

TRABAJO O EMPLEO

TRABAJO O EMPLEO

Que sepáis que no existe ni uno ni el otro, por si alguien tenía dudas. ¿No os pasa que cuando más os informáis de cosas, menos claro lo tenéis? A mí sí que me pasa, necesito tiempo para ordenar tanta información y asimilar tantas ideas y conceptos, son noticias como:  “6 de cada 10 profesiones del futuro, todavía no se han inventado” o conceptos como: “si no tienes trabajo , te lo inventas” “No busques trabajo” “deja de enviar CV y ponte a trabajar”, me parecen geniales, en algún caso esperanzador y muy pero que muy tocanarices.

Es muy cierto que varios sectores profesionales están prácticamente muertos, casi con nula actividad y sus profesionales son muertos vivientes o fantasmas que sobreviven a duras penas con muy poco y conformándose con poner un plato de caliente en la mesa. Con este panorama no queda más que reinventarse, amoldarse, adaptarse, llámalo como quieras.

El tema es que no hay trabajo por cuenta ajena porque las empresas que existen bastante tienen con aguantar, no pueden crear puestos de trabajo porque no tienen trabajo, no tienen pedidos ni nada que producir de más de lo que demanda el mercado, que ahora es muy poco; verás, manejo algunos datos - como tú si navegas un poco - sobre la situación general del mercado en España, pero de la situación de la Comunidad Valenciana no necesito datos de nadie ya que la vivo y sufro todos los días.

Esta situación es de mercado cero, un paseo por algunos polígonos importantes te descubre la realidad laboral, lo que en principio “tira p’atrás”, existe el desánimo en las empresas por las compras, el simple hecho de atender un nuevo posible proveedor provoca acidez en el gerente de turno, apostar por entrenar, formar y motivar a un equipo comercial es como hablar de teletransportarnos en un futuro llamado siglo 33.

La situación actual pilló en calzoncillos a muchos “empresarios” y lo pongo entre comillas porque entre otras muchas causas pienso que la recuperación tarda más por la poca o nula mentalidad y educación empresarial de dichos “empresarios”, lo que lleva a la Comunidad al desastre empresarial, sin ideas, sin innovación, sin reinventarse, sin adaptarse, en fin todo eso que nos piden al resto. Casi podríamos decir que es una zona cero, empresarialmente hablando, debido a que en las inversiones exteriores la C. Valenciana no es la primera ni segunda opción.

Llegados a este punto quiero contar una historia de una empresa fabricante de calzado, la cual hace una selección de vendedores porque necesita contratar un vendedor que se haga cargo de las ventas en el continente Africano; llegados al final de la selección quedan dos vendedores de entre los cuales la empresa no acaba de decidir quién sería el candidato ideal; para decidirlo hacen una última prueba que consiste en enviarlos 15 días a una zona interior de África donde la civilización casi no ha hecho acto de presencia y pedirles un informe a su vuelta; el primer vendedor les informa que la zona no es nada buena ya que las tribus existentes no utilizan calzado y que nunca lo han usado, por lo tanto no se vendería nada, mejor dedicarse a otras zonas. El segundo vendedor hace un informe lleno de esperanza y entusiasmo porque las tribus de la zona nunca han usado calzado y es una zona totalmente virgen en su sector, lo que estima un gran volumen de ventas. Está claro con qué vendedor se quedaron.

De vuelta al tema de la C. Valenciana y por extensión al mercado nacional, opino que es como la zona africana virgen de calzado. Debido a la poca mentalidad empresarial está todo por hacer, debemos empezar de nuevo con nuevos proyectos, actualizar los proyectos existentes, educar, formar y transformar a los actuales y futuros emprendedores, pero sobre todo, tener claro que tenemos que ser cada uno de nosotros los que busquemos la forma de empleo y trabajar. Será verdad que tenemos que crearnos nuestro propio empleo, que nuestro trabajo ya no lo hacemos para otros sino para nosotros mismos, porque “ si quieres saber qué está pasando en el mercado, pregúntale al mercado” (proverbio Japonés), el mercado ha hablado y sigue hablando, escuchemos con atención y actuemos.


A VENDER,  QUE SON DOS DÍAS.

1 comentario:

  1. Fenomenal artículo
    Coincido en que nos hace falta mucha formación, para los trabajadores y para los empresarios. Y que esto se pueda decir con total normalidad, sobre todo del empresariado es casi un triunfo hoy en día.
    Ojalá nos pongamos en marcha cuanto antes. Cuanta más y mejor gente y ciudadanos formados tengamos, mejor para nosotros. Eso creo
    Gracias

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